您好，关于工伤认定申请的时间限制问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定申请的时间确实是有明确限制的，这主要取决于申请主体的不同。

1. 对于用人单位来说：

   • 必须在事故伤害发生之日，或者在职工被确定为职业病之日起的30天内提出工伤认定申请。
   • 需要注意的是，受伤或职业病诊断、鉴定的当天不算入这30天内，应从下一天开始计算。
   • 如果最后一天是法定节假日，那么应以节假日后的第一天为最后一天。

2. 对于受伤害职工本人、近亲属或者工会组织来说：

   • 他们可以在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内提出工伤认定申请。
   • 同样，受伤或职业病诊断、鉴定的当天不算入这1年内，应从下一天开始计算。
   • 如果最后一天是法定节假日，也应以节假日后的第一天为最后一天。

关于您提到的“最后一天可以吗”：

• 如果您指的是在规定的30天或1年期限的最后一天提交申请，那么这是可以的，但前提是这一天不是法定节假日。如果是法定节假日，您需要顺延到节假日后的第一天提交。
• 另外，虽然法律上允许在最后一天提交，但为了避免因各种意外情况（如系统故障、材料不全等）导致无法及时提交，建议您尽量提前准备并提交申请。

最后，我想提醒您的是，工伤认定是保障您合法权益的重要步骤，务必在规定的时间内完成申请。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。