您好，关于您提出的事业单位离职后是否可以办理退休的问题，这主要取决于您是否满足退休的相关条件，而不仅仅是是否离职。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。这是领取基本养老金的基本条件，对于事业单位工作人员同样适用。

对于事业单位工作人员来说，退休的具体条件包括：

1. 达到法定退休年龄：

   • 男年满60周岁退休。
   • 地厅级及以上级别女干部，按任免机关批准时间退休。
   • 党政机关和人民团体中的正、副县级及相应职务层次的女干部，事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60岁退休。如本人申请，组织同意，可在年满55周岁时自愿退休。年满55周岁时没有选择自愿退休的，在年满60周岁前还可以根据有关规定申请退休。
   • 其他女干部年满55周岁退休。
   • 档案身份为工人的女性工作人员年满50周岁时，受聘在事业单位管理岗位或专业技术岗位满10年的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休。
   • 其他女工人年满50周岁退休。

2. 累计缴费满15年：

   • 这包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指您参加机关事业单位养老保险后，根据规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限则是指您在2014年10月之前（即机关事业单位养老保险制度改革前）的连续工龄，这部分工龄在改革后被视为已缴费年限。

如果您在事业单位离职前已经满足了上述两个条件，那么即使您离职了，也可以办理退休手续并领取基本养老金。办理退休手续时，您需要向社会保险经办机构提供相关的证明材料，如身份证、工作证明、缴费记录等，以便经办机构核定您的养老保险待遇。

另外，如果您在离职时还未达到法定退休年龄或累计缴费年限不足15年，那么您可能需要继续缴费或采取其他措施来满足退休条件。例如，您可以选择以个人身份继续缴纳养老保险费，或者通过其他方式补缴欠费年限。

最后，我想强调的是，退休手续的办理和养老金的领取都受到严格的法律法规和政策规定约束。因此，在办理退休手续前，建议您先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的办理流程和所需材料，以确保您的权益得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。