关于您提出的“辞职后还能在原单位办退休吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，退休手续的办理通常与个人的社保缴纳情况以及最后参保地紧密相关。当您从原单位辞职后，您的社保关系也会随之转移，不再与原单位保持直接的社保缴纳联系。

1. 社保关系转移：

   • 辞职后，您需要将社保关系从原单位转移到新的就业单位（如果有的话）或者个人社保账户（如果选择灵活就业或未就业）。
   • 社保关系的转移通常涉及养老保险、医疗保险等各项社会保险的转移接续。

2. 退休手续办理地：

   • 退休手续的办理通常是在您最后参保地的社保经办机构进行。
   • 如果您辞职后没有立即就业，或者选择了灵活就业，那么您的退休手续可能会在您户籍所在地的社保经办机构办理，具体取决于当地的社保政策和规定。

3. 原单位办理退休的可能性：

   • 一般情况下，辞职后您无法在原单位办理退休手续，因为您的社保关系已经不再与原单位相关联。
   • 除非您在辞职后仍然与原单位保持某种形式的社保缴纳关系（例如，作为原单位的退休返聘人员或临时工等，但这种情况较为特殊且不常见），否则原单位通常不会为您办理退休手续。

4. 建议与行动：

   • 如果您即将达到退休年龄，建议您提前了解并规划好自己的社保缴纳情况和退休手续办理流程。
   • 您可以咨询当地社保经办机构或专业人士，了解具体的退休政策和办理流程。
   • 如果您在辞职后找到了新的就业单位，确保及时将社保关系转移到新单位，并继续缴纳社会保险费。

综上所述，辞职后您通常无法在原单位办理退休手续。退休手续的办理通常与您的社保缴纳情况和最后参保地相关。建议您提前了解并规划好自己的退休事宜，确保在达到退休年龄时能够顺利办理退休手续并享受应有的退休待遇。