关于您提出的“企业本单位离职可办退休吗”的问题，这主要取决于您是否满足退休的相关条件，以及离职后的社保缴纳情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，退休的办理并不完全取决于您是否在本单位离职，而是主要看您是否达到了国家法定的退休年龄，并且满足了最低缴费年限的规定。这是办理退休的基本条件，无论您是否在职或离职，都需要满足。

1. 法定退休年龄与缴费年限：

   • 您需要达到国家法定的退休年龄，这通常是根据您的性别和出生日期来确定的。
   • 同时，您还需要满足最低缴费年限的规定，这通常意味着您需要在养老保险制度中累计缴纳一定年限的费用，才能享受退休金待遇。

2. 离职后的社保缴纳：

   • 如果您在本单位离职后，没有立即找到新的工作单位，您可以选择以灵活就业人员的身份继续参保缴费。这样，您的缴费年限会继续累计，不会因离职而中断。
   • 如果您找到了新的工作单位，那么您的社保关系会转移到新单位，由新单位继续为您缴纳社保费用。

3. 退休手续的办理：

   • 当您达到法定退休年龄且满足最低缴费年限时，无论您是否在职，都可以向当地的社会保险经办机构申请办理退休手续。
   • 办理退休手续时，您需要提供相关的身份证明、社保缴纳记录等材料，以便社会保险经办机构审核您的退休资格。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果您所在的企业倒闭或破产，您同样可以在达到法定退休年龄且满足最低缴费年限时办理退休手续。您的社保关系会由社会保险经办机构进行接管和处理。
   • 另外，根据人力资源社会保障部办公厅的通知，现在正在全面实施企业职工基本养老保险退休预服务工作。这意味着，在您临近退休时，社会保险经办机构会主动为您提供退休事宜办理的预先指导和提前受理服务，帮助您更好地了解退休政策，做出合理的退休规划。

综上所述，企业本单位离职并不影响您办理退休手续，只要您满足退休的基本条件，并按照规定办理相关手续，就可以享受退休金待遇。希望这个解答能够帮助您更好地了解退休政策，为您的退休生活做好规划。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。