结论：在厂子机器把手碰了没伤到骨头的情况下，赔偿金额并非固定不变，而是需根据具体损失情况、双方责任划分以及当地相关标准综合确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿项目及依据
医疗费用：
- 包括因事故导致的直接医疗支出，如挂号费、检查费、药费、治疗费等。
- 需保留好相关医疗票据作为索赔依据。
误工费：
- 若因事故导致无法正常工作，可要求赔偿误工期间的收入损失。
- 计算公式通常为：误工费 = 误工时间 × 日工资标准。
- 误工时间需根据医疗机构出具的证明确定，日工资标准则根据受害人的实际收入情况或当地同行业平均工资水平确定。
护理费：
- 若因事故导致生活不能自理，需要他人护理的，可要求赔偿护理费。
- 护理费标准通常根据当地护工市场价格或医疗机构出具的护理证明确定。
交通费：
- 因就医或转院治疗实际发生的交通费用，可要求赔偿。
- 需保留好相关交通票据作为索赔依据。
营养费：
- 根据医疗机构出具的意见，确定是否需要加强营养以及营养期限。
- 营养费标准通常根据当地生活水平或医疗机构出具的建议确定。
其他费用：
- 如因事故导致的衣物损坏、辅助器具费等，也可根据实际情况要求赔偿。
二、责任划分与赔偿比例
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。
- 若雇主能证明已尽到安全保障义务，且事故系因雇员自身过错导致，则可能减轻或免除雇主责任。
雇员责任：
- 若事故系因雇员自身过错（如违规操作、疏忽大意等）导致，则雇员可能需承担一定责任。
- 具体责任比例需根据事故具体情况、双方过错程度等因素综合确定。
三、赔偿金额的计算与确定
协商确定：
- 双方可就赔偿项目、金额等进行协商，达成一致意见后签订赔偿协议。
- 协商过程中，可参考当地类似案例的赔偿标准或咨询专业律师意见。
诉讼确定：
- 若双方无法就赔偿事宜达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
- 法院将根据双方提供的证据、当地相关标准以及法律法规规定，综合确定赔偿金额。
四、建议与注意事项
及时就医并保留证据：
- 事故发生后，应及时就医并保留好相关医疗票据、诊断证明等证据。
- 这些证据将作为后续索赔的重要依据。
了解当地赔偿标准：
- 不同地区对于工伤赔偿的标准可能存在差异，需了解当地的具体规定。
- 可咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息。
寻求专业法律帮助：
- 若对赔偿事宜存在疑问或争议，建议寻求专业律师的帮助。
- 律师将根据您的具体情况提供法律建议并协助您维护合法权益。
示例：假设某雇员在厂子工作时不慎被机器碰伤手指，虽未伤到骨头但需休息一周并接受治疗。在此情况下，雇员可要求雇主赔偿医疗费用、误工费以及可能的交通费等。具体赔偿金额需根据雇员的实际损失情况、双方责任划分以及当地相关标准综合确定。若双方无法就赔偿事宜达成一致意见，可向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
最后，由于赔偿金额受多种因素影响且存在不确定性，因此无法直接给出具体的赔偿数额。建议您根据实际情况与雇主协商或咨询专业律师以获取更准确的赔偿信息。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。