个人在山上受伤能否获得赔偿以及如何赔偿，需根据受伤原因、责任主体及是否存在过错等因素综合判断。以下分情况详细说明：

1. 因自身原因受伤（如不慎摔倒、滑落等）

   • 责任主体：通常由个人自行承担全部责任。
     
   • 赔偿依据：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。但若受伤完全由自身疏忽或故意导致（如未注意安全警示、违规操作等），且无第三方过错，则无法向他人索赔。
     
   • 例外情形：若山体管理方（如景区、林场等）未尽到安全保障义务（如未设置警示标志、未修复危险路段等），可能需承担部分补充责任，但需证明管理方存在过错。

2. 因第三方行为受伤（如他人推搡、设备故障等）

   • 责任主体：直接侵权人（如推搡者、设备所有者等）。
     
   • 赔偿依据：根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
     
   • 操作建议：立即报警并保留证据（如现场照片、视频、证人证言等），通过协商或诉讼要求侵权人赔偿。

3. 因工作原因受伤（如护林员、地质勘探员等）

   • 责任主体：用人单位或工伤保险基金。
     
   • 赔偿依据：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤，享受工伤保险待遇（包括医疗费、伤残补助金等）。
     
   • 操作建议：及时向用人单位报告并申请工伤认定，若用人单位未缴纳工伤保险，可要求其承担全部赔偿责任。

4. 因山体管理方过错受伤（如景区未尽安全义务）

   • 责任主体：山体管理方（如景区、林场、村委会等）。
     
   • 赔偿依据：根据《民法典》第1198条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
     
   • 操作建议：证明管理方存在过错（如未设置警示标志、未修复危险路段等），可通过协商、投诉或诉讼要求赔偿。

行动建议：

1. 立即固定证据（如现场照片、视频、医疗记录、证人联系方式等）；
   
2. 根据受伤原因确定责任主体，并收集相关证据（如工作证明、侵权行为证明等）；
   
3. 优先通过协商解决，协商不成可向当地调解组织申请调解，或直接向法院起诉；
   
4. 若涉及工伤，需在1年内向社保部门申请工伤认定。
   

如有进一步疑问或需具体指导，可直接向我咨询。