在对方全责的情况下，工伤医药费原则上应由责任方（即对方）承担。不过，具体承担方式和流程可能因实际情况的不同而有所差异，以下从几个角度为你详细分析：
一、工伤保险与对方责任的区分
工伤保险覆盖范围：
- 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，如果职工参加了工伤保险，其工伤医疗费用通常由工伤保险基金支付。
对方全责时的处理：
- 当工伤是由第三方（即对方）造成，且对方承担全部责任时，工伤职工或其近亲属可以同时享受工伤保险待遇和向第三方追偿的权利。
- 在这种情况下，工伤医药费虽然理论上应由对方承担，但实际操作中，如果工伤保险基金已经先行支付，工伤职工或其近亲属有权向对方追偿这部分费用。
二、具体承担方式
对方直接支付：
- 如果对方愿意并能够直接支付工伤医药费，那么这是最直接和简便的方式。工伤职工或其近亲属可以与对方协商，达成支付协议。
通过工伤保险基金支付后追偿：
- 如果工伤保险基金已经支付了工伤医药费，工伤职工或其近亲属可以向对方追偿这部分费用。追偿过程中，可能需要提供相关的医疗费用发票、工伤认定书等证据。
法律途径：
- 如果对方拒绝支付或无法联系到对方，工伤职工或其近亲属可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、实际操作中的注意事项
及时报案和认定工伤：
- 工伤发生后，应及时向用人单位报告，并尽快进行工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
保留相关证据：
- 在处理工伤医药费问题时，应保留好相关的医疗费用发票、诊断证明、工伤认定书等证据。这些证据在追偿过程中将起到关键作用。
了解当地政策：
- 不同地区的工伤保险政策和追偿程序可能有所不同。因此，在处理工伤医药费问题时，应了解当地的具体政策和程序。
四、特殊情况下的处理
- 如果对方没有赔偿能力或者逃逸无法联系，工伤职工或其近亲属仍然可以享受工伤保险待遇。在这种情况下，工伤保险基金将先行支付相关费用，并保留向对方追偿的权利。
总结与建议：在对方全责的情况下，工伤医药费原则上应由对方承担。但实际操作中，可能需要通过工伤保险基金先行支付后追偿，或者直接通过法律途径来维护自己的权益。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。