当证据在公司但公司不提供时，你可以考虑以下几种途径来解决问题：

1. 与公司协商沟通：

   • 首先，尝试与公司进行友好协商，明确说明你需要这些证据的原因和目的，以及这些证据对于解决当前问题或纠纷的重要性。
   • 在协商过程中，可以提出合理的请求，如希望公司能够配合提供相关证据，或者在公司内部设立一个专门的机制来协助你获取所需证据。

2. 利用公司内部程序：

   • 如果公司有明确的内部程序或规定关于证据的提供和使用，你可以按照这些程序或规定来申请获取证据。
   • 例如，你可以向公司的法务部门、合规部门或相关负责人提出书面申请，详细说明你的需求和理由，并请求他们协助你获取证据。

3. 寻求法律救济：

   • 如果公司拒绝提供证据，且你确信这些证据对于解决纠纷或维护你的合法权益至关重要，你可以考虑通过法律途径来寻求救济。
   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，你可以向法院申请调查令，要求公司配合提供相关证据。法院在审查你的申请后，如果认为有必要，会签发调查令，要求公司必须提供相关证据。
   • 另外，如果公司无正当理由拒不提供证据，且该证据对于案件的审理具有关键作用，法院还可以对公司进行罚款、拘留等处罚，并直接认定你主张的事实成立。

4. 考虑其他替代性证据：

   • 在尝试获取公司证据的同时，你也可以积极寻找其他替代性证据来支持你的主张。
   • 例如，你可以收集与案件相关的其他文件、记录、证人证言等，这些证据可能同样具有证明力，能够帮助你解决纠纷或维护权益。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在与公司沟通或寻求法律救济时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的言辞或行为，以免加剧矛盾或影响问题的解决。
• 及时咨询专业律师：如果你对法律程序或规定不熟悉，或者担心自己的权益受到侵害，建议及时咨询专业律师。律师能够为你提供专业的法律意见和帮助，指导你如何有效地获取证据并维护自己的权益。
• 保留相关证据和记录：在尝试获取公司证据的过程中，务必保留好所有相关的证据和记录。这些证据和记录可能对于后续的法律程序或纠纷解决具有关键作用。

最后，我想强调的是，每个案件的具体情况都是独特的。因此，在处理此类问题时，你需要根据自己的实际情况和案件特点来选择合适的途径和策略。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。