在企业管理人员行贿且事先征得企业法定代表人同意的情况下，无法简单地判定谁的责任更大，因为这涉及多个法律层面和责任主体，需根据具体情况分析。以下从不同角度进行详细阐述：

一、企业管理人员与法定代表人的法律责任

1. 企业管理人员：

   • 作为行贿行为的直接实施者，企业管理人员无疑需要承担主要的法律责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。因此，企业管理人员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

2. 企业法定代表人：

   • 法定代表人作为企业的法律代表，其同意行贿的行为可能构成共同犯罪或单位犯罪的组成部分。如果法定代表人明知并同意企业管理人员行贿，且该行为是为了企业的利益，那么法定代表人也可能需要承担相应的法律责任。这包括刑事责任（如行贿罪的共犯）以及可能的行政责任（如罚款、吊销营业执照等）。

二、责任大小的考量因素

1. 行为的主观恶性：

   • 如果企业管理人员是出于个人利益而行贿，而法定代表人是在不知情或被迫的情况下同意，那么企业管理人员的责任可能更大。
   • 反之，如果法定代表人积极策划、指挥或参与行贿行为，那么其责任将更为严重。

2. 行为的客观后果：

   • 行贿行为是否成功、是否给企业带来了实际利益、是否损害了国家或社会的利益等，都是考量责任大小的重要因素。
   • 如果行贿行为未成功或未给企业带来实际利益，但严重损害了国家或社会的利益，那么相关责任人的责任可能更大。

3. 企业在行贿行为中的角色：

   • 如果行贿行为被认定为单位犯罪，那么企业本身也需要承担相应的法律责任。这包括罚金、没收违法所得等。
   • 在这种情况下，企业管理人员和法定代表人的责任将与企业责任紧密相连，共同构成对单位的处罚。

三、法律建议

1. 立即停止行贿行为：

   • 无论责任大小如何，行贿行为都是违法的，且可能给企业带来严重的法律后果。因此，应立即停止任何形式的行贿行为。

2. 积极配合调查：

   • 如果行贿行为已经被发现或正在被调查，相关责任人应积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。

3. 寻求法律帮助：

   • 在面对复杂的法律问题时，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以获取准确的法律意见和解决方案。律师将根据具体情况分析责任大小，并提供相应的法律建议。

4. 加强内部管理：

   • 企业应加强内部管理，建立健全的合规制度，防止类似行贿行为再次发生。这包括加强员工培训、完善审批流程、建立监督机制等。

综上所述，在企业管理人员行贿且事先征得企业法定代表人同意的情况下，责任大小需根据具体情况分析。无法简单地判定谁的责任更大，而应综合考虑行为的主观恶性、客观后果以及企业在行贿行为中的角色等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。