公职人员收受当季水果是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
如果水果价值微小，且属于正常人情往来：
- 在一些情况下，公职人员收到价值不大的当季水果，如同事或朋友间的小礼物，可能被视为正常的人情往来，不构成违法。但需注意，这种往来应保持在合理范围内，避免形成利益输送的嫌疑。
如果水果价值较高，或存在利益输送的意图：
- 若公职人员收受的水果价值较高，或者送礼者有明确的利益诉求，如希望公职人员在工作中给予关照或便利，那么这种行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。虽然水果本身可能价值不大，但如果它是作为贿赂的一部分，或者与其他财物一起构成贿赂，那么就可能触犯法律。
如果收受水果的行为违反了单位规定或职业道德：
- 即使收受水果的行为不构成违法，但如果违反了公职人员所在单位的规定或职业道德规范，也可能受到纪律处分。例如，一些单位可能明确规定公职人员不得接受任何形式的礼品或馈赠，以维护公正廉洁的形象。
法律建议：
- 公职人员应时刻保持清醒的头脑，明确区分正常的人情往来与违法违纪行为。对于收受的礼品，无论价值大小，都应谨慎对待，避免给自己带来不必要的麻烦。
- 如果公职人员对收受水果的行为存在疑虑或担忧，建议及时咨询所在单位的纪检监察部门或法律顾问，以获取专业的指导和建议。
可能的法律后果：
- 如果公职人员收受水果的行为被认定为违法或违纪，可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚。具体后果取决于行为的性质、情节以及造成的后果等因素。
总之，公职人员收受当季水果是否违法，需根据具体情况来判断。在任何情况下，公职人员都应保持廉洁自律，遵守法律法规和职业道德规范。如果你有进一步的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。