您好，关于您提出的“派遣是否只能做本地企业”的问题，我可以为您详细解答。

首先，劳务派遣并不局限于本地企业。劳务派遣是一种用工方式，它允许劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到其他用工单位工作。这种用工方式在地域上并没有严格的限制，也就是说，劳务派遣单位可以跨地区、甚至跨国进行劳务派遣。

在实际操作中，劳务派遣单位需要遵守相关的法律法规和政策规定。例如，根据《劳务派遣行政许可实施办法》等相关规定，劳务派遣单位需要取得相应的经营许可证，并按照规定进行年度经营情况报告核验和信用等级评价等工作。这些规定主要是为了保障劳务派遣市场的健康有序发展，保护被派遣劳动者的合法权益。

此外，虽然劳务派遣在地域上没有严格限制，但不同地区可能会有一些具体的政策差异或执行标准。因此，劳务派遣单位在跨地区进行劳务派遣时，需要了解并遵守当地的相关政策规定，以确保合规运营。

针对您提到的具体情况，如果您想了解某个具体地区或行业的劳务派遣政策，或者您所在的劳务派遣单位有跨地区派遣的需求，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关行业协会，以获取更准确、更详细的信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。