针对您提出的“生病住院医院不开休假证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，病假证明是具有法律效力的重要医学文书，依法出具病假证明是法律赋予医疗机构及执业医师的权力和义务。在正常情况下，如果您因生病住院需要病休，医院应该根据您的病情和实际需要，为您开具相应的病假证明。

然而，如果您遇到了医院不开休假证明的情况，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 与医生沟通：

   • 首先，您可以尝试与您的主管医生进行沟通，了解他们不开具病假证明的具体原因。
   • 可能是医生认为您的病情不需要病休，或者他们认为您可以在出院后直接恢复工作，而无需额外的病休时间。
   • 在沟通时，您可以详细阐述您的病情、工作性质以及病休对您恢复的重要性，争取医生的理解和支持。

2. 了解医院规定：

   • 不同的医院可能有不同的规定和流程关于病假证明的开具。
   • 您可以咨询医院的医务科或门诊部，了解他们关于病假证明的具体规定和要求。
   • 如果医院有明确的规定，但医生未按照规定执行，您可以向医院相关部门反映情况，寻求帮助。

3. 寻求上级医师或医院管理部门的帮助：

   • 如果与主管医生沟通无果，您可以尝试寻求上级医师的帮助，让他们对您的病情进行评估，并出具病假证明。
   • 如果上级医师也无法解决问题，您可以向医院的管理部门（如医务科、院长办公室等）反映情况，寻求他们的支持和协调。

4. 了解相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等相关法律规定，执业医师必须亲自诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。
   • 如果医院或医生违反了这些规定，您有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

5. 考虑其他证明方式：

   • 如果医院确实无法开具病假证明，您可以考虑其他证明方式，如提供医院的诊断证明、出院记录等，作为您病休的依据。
   • 同时，您可以与您的雇主沟通，说明您的情况，并寻求他们的理解和支持。

最后，我想强调的是，病假证明的开具应该基于您的实际病情和需要。如果医院或医生无正当理由拒绝开具病假证明，您有权维护自己的合法权益。希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。