如果医生拒绝开具诊断证明用于休息病假，您可以按照以下步骤处理：
一、了解医生拒绝的原因
病情不符合休息条件：医生可能认为您的病情并不需要休息，或者休息时间过长不符合医学常规。此时，您可以要求医生详细解释病情及休息建议的依据，并考虑是否需要进一步检查或治疗。
诊断证明用途不明确：医生可能担心诊断证明被滥用，如用于非医疗目的的请假。您可以向医生明确说明诊断证明的具体用途，如用于向单位申请病假，并承诺不会滥用。
医院规定或流程限制：部分医院可能有特定的规定或流程，要求患者提供额外的材料或经过特定程序才能开具诊断证明。您可以咨询医院的相关部门，了解具体规定并按照要求办理。
二、与医生沟通协商
表达需求：向医生详细说明您需要休息的原因，如病情严重、需要静养等，并请求医生开具诊断证明。
提供证据：如果可能，提供相关的医疗记录、检查报告等证据，以支持您的休息需求。
寻求妥协：如果医生仍然拒绝，您可以尝试与医生协商，看是否可以调整休息时间或提供其他形式的证明。
三、寻求医院管理层或相关部门的帮助
联系医院管理层：如果与医生沟通无果，您可以联系医院的管理层，如医务科或院办，说明情况并请求协助。
咨询医院伦理委员会：部分医院设有伦理委员会，负责处理医疗纠纷和伦理问题。您可以向伦理委员会咨询并寻求帮助。
四、考虑法律途径
了解相关法律法规：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，患者有权获得与其病情相关的医疗证明。如果医生无正当理由拒绝开具诊断证明，可能侵犯了您的合法权益。
向卫生行政部门投诉：如果医院未能妥善解决您的问题，您可以向当地的卫生行政部门投诉，请求其介入调查并处理。
考虑法律诉讼：在极端情况下，如果医生或医院的行为严重侵犯了您的权益，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼。
五、注意事项
保持冷静和理性：在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与医生或医院发生冲突，以免影响问题的解决。
保留相关证据：在整个过程中，保留好相关的医疗记录、检查报告、沟通记录等证据，以备不时之需。
及时咨询专业律师：如果您在处理过程中遇到法律难题或不确定如何操作，可以及时咨询我，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
最后，我希望您能够顺利解决问题并尽快恢复健康。如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。