您好，关于您提到的“去复查时医生不开休假证明怎么办”的问题，这确实是一个涉及就医流程和权益保障的方面，我会尽量给您提供详细且清晰的解答。
首先，我们需要明确的是，医生是否开具休假证明，主要是基于您的病情和需要休息的时间来决定的。如果医生认为您的病情并不需要长时间的休息，或者您的身体状况已经恢复到了可以正常工作的程度，那么医生可能就不会开具休假证明。
接下来，我给您一些具体的建议：
与医生沟通：
- 您可以与医生详细沟通您的病情、工作性质以及休息需求，让医生更全面地了解您的情况。
- 如果医生坚持不开具休假证明，您可以询问医生是否有其他建议或替代方案，比如调整工作时间、减轻工作强度等。
了解医院规定：
- 不同医院对于开具休假证明的规定可能有所不同。您可以了解您就诊医院的具体规定，比如是否需要特定的检查报告、病历记录等作为开具休假证明的依据。
- 如果您对医院的规定有疑问或不满，您可以向医院的相关部门（如医务科、门诊部等）进行咨询或投诉。
考虑公司政策：
- 如果您是因为工作原因需要休假，那么您还需要考虑公司的相关政策。有些公司可能要求员工提供特定的医院开具的休假证明，或者对休假的时间、方式等有具体规定。
- 您可以与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解公司的具体要求，并尝试协商解决方案。
法律途径：
- 如果您认为医生的决定或医院的规定侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。不过，在采取法律行动之前，建议您先咨询专业的法律人士或律师。
最后，我想强调的是，无论医生是否开具休假证明，您的健康都是最重要的。如果您的病情确实需要休息，那么请务必注意休息，不要勉强自己工作。同时，也希望您能够理解医生的决定，他们主要是基于您的病情和医疗需要来做出判断的。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。