针对您提出的“有证明医生不开病假怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益和就医流程的问题，我会尽量给您提供详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书。这是劳动者享受病假权利的基础，也是用人单位审批病假的重要依据。病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。

如果您已经按照正规流程就医，并且医生已经给出了诊断，但医生拒绝开具病假证明，您可以采取以下措施：

1. 与医生沟通：

   • 您可以尝试与医生进行进一步的沟通，了解医生拒绝开具病假证明的具体原因。
   • 如果是因为病情不够明确或者需要进一步检查，您可以按照医生的建议进行相应的检查或治疗，待病情明确后再申请病假证明。

2. 寻求医院相关部门帮助：

   • 如果与医生沟通无果，您可以前往医院的医务科、门诊部或者患者服务中心等部门，向工作人员说明情况，并请求他们协助您开具病假证明。
   • 这些部门通常会根据您的病情和就医记录，协助您与医生沟通或者提供其他解决方案。

3. 了解医院线上服务：

   • 现在很多医院都提供了线上服务，包括开具医学证明验证等。您可以关注医院的官方公众号或者登录医院的官方网站，查看是否有线上开具病假证明的服务。
   • 如果医院提供线上服务，您可以按照操作流程提交相关信息，并等待审核通过后获取病假证明。

4. 咨询法律专业人士：

   • 如果以上措施均无法解决问题，您可以考虑咨询法律专业人士，了解您的权益和可行的法律途径。
   • 法律专业人士可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

此外，我还想提醒您的是，每个公司对于病假证明的要求可能有所不同。有些公司可能要求二级甲等医院及以上的单位出具的诊断证明，而有些公司则可能对医疗机构没有特定要求。因此，在申请病假前，您最好先了解公司对于病假证明的具体要求，以便更好地准备相关材料。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并尽快恢复健康。如果您在就医或申请病假过程中遇到任何其他问题，也可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。