针对您提出的“生病了医院不给开证明，单位要怎么办”的问题，这确实是一个涉及患者权益和单位规定之间的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，医院在患者就诊后，根据患者的病情和治疗情况，是有责任和义务为患者提供相应的医疗证明的，这包括但不限于诊断证明、病假证明等。这些证明是患者向单位请假或说明病情的重要依据。

如果医院拒绝提供这些证明，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与医院沟通：

   • 您可以先尝试与医院的相关部门（如医务科、门诊部等）进行沟通，了解医院拒绝提供证明的具体原因。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的需求和权益，要求医院按照规定提供相应的证明。

2. 了解相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管病历资料，患者要求查阅、复制病历资料的，医疗机构应当及时提供。
   • 如果医院拒绝提供病历或相关证明，这可能构成违法行为，您有权向相关部门进行投诉。

3. 向卫生监督部门投诉：

   • 如果与医院沟通无果，您可以向当地的卫生监督部门进行投诉。
   • 投诉时，提供详细的就诊情况、医院拒绝提供证明的情况以及您的联系方式等信息。
   • 卫生监督部门将会对涉事医院进行调查，如果发现有违法行为，医院将会受到行政处罚。

4. 与单位沟通：

   • 在等待卫生监督部门处理的同时，您可以与单位进行沟通，说明医院拒绝提供证明的情况，并尝试提供其他能够证明您病情的材料（如就诊记录、检查报告等）。
   • 如果单位对您的病情有疑问或需要更多信息，您可以建议单位与医院直接联系或要求医院出具书面说明。

5. 考虑法律途径：

   • 如果医院的行为严重侵犯了您的权益，且上述途径均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询律师或相关法律机构，了解具体的法律程序和维权方式。

最后，我想强调的是，维护自己的权益是每个人的权利。在面对医院拒绝提供证明的情况时，不要慌张或放弃，而是应该积极采取措施来维护自己的权益。同时，也希望单位能够理解并支持员工在生病时的合理需求，共同营造一个和谐、健康的工作环境。