在无偿帮工受伤的法律问题中，确实存在明确的法律规定来指导赔偿责任的划分。以下是对这一问题的详细解答：
一、无偿帮工受伤的基本责任原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款的规定，个人之间形成劳务关系时，若提供劳务一方（即帮工人）因劳务受到损害，责任的承担需依据双方各自的过错来判定。这一原则同样适用于无偿帮工的情况。具体来说：
被帮工人的赔偿责任：在无偿帮工关系中，帮工人是为了被帮工人的利益而提供劳务。若帮工人在帮工活动中遭受人身损害，被帮工人作为受益人，通常应当承担赔偿责任。这是基于公平原则以及受益人对受损帮工人的补偿义务。
帮工人的过错：如果帮工人在帮工过程中存在故意或重大过失导致自身损害，被帮工人在承担赔偿责任后，有权向帮工人进行追偿。
二、第三人侵权时的责任划分
若帮工人在帮工过程中因第三人的行为遭受人身损害，责任划分如下：
第三人的赔偿责任：应由该第三人承担赔偿责任。
被帮工人的补偿责任：当第三人不能确定或者没有赔偿能力时，被帮工人应当对帮工人予以适当补偿。此外，被帮工人在给予补偿后，有权向实际侵权的第三人追偿。
三、被帮工人明确拒绝帮工的特殊情况
如果被帮工人明确拒绝帮工，但帮工人仍执意帮忙并在过程中受伤，责任划分如下：
被帮工人的不承担责任原则：被帮工人原则上不承担赔偿责任。
适当补偿的例外：但考虑到公平等因素，被帮工人可能需在从帮工行为中所获利益的范围内，对帮工人给予适当补偿。
四、无偿帮工期间致人受伤的责任
在无偿帮工期间，若发生事故致人受伤，赔偿责任的确定需综合考虑多个因素：
赔偿责任的一般原则：通常情况下，应由被帮工人承担赔偿责任，因为被帮工人是帮工活动的直接受益人。
帮工人的故意或重大过失：若帮工人在从事帮工活动中存在故意或重大过失，导致他人受害，则帮工人与被帮工人需承担连带责任。
受害人的过错：如果受害人对于事故的发生也存在一定过错，那么其过错程度将影响最终的赔偿金额。法院会综合考虑双方的责任比例，作出公正的判决。
五、具体的赔偿范围
具体的赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成他人残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若造成他人死亡，则需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。实际赔偿金额的确定需根据案件的具体事实和证据，由法院进行综合判定。
结论与建议
综上所述，无偿帮工受伤的法律问题涉及多个方面的责任划分和赔偿范围。在实际操作中，应综合考虑法律法规、司法解释以及案件的具体情况，以确保责任的公正划分和受损方的合理补偿。无论是被帮工人还是帮工人，都应了解相关法律知识，以便在面临此类问题时能够依法维护自己的权益。如果遇到具体纠纷，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保合法权益得到妥善维护。