两个十级伤残并不能直接或自动晋升为九级伤残。在工伤鉴定中，伤残等级的评定是基于具体的伤残情况和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准来进行的。以下是对此问题的详细分析：
晋级原则
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中的晋级原则：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级”。这一原则明确了伤残等级晋升的条件和限制。
具体分析
同一器官或系统多处损伤：
- 如果两个十级伤残是发生在同一器官或系统的多处损伤，按照晋级原则，有可能晋升为九级伤残。例如，职工在工伤事故中手部同一关节的两处不同位置受伤，且均被鉴定为十级伤残，这种情况下符合晋升条件，可晋升为九级伤残。
不同器官损伤：
- 如果是不同器官分别受到的损伤，即使各自都被鉴定为十级伤残，通常也不能晋升。此时，会根据最重的伤残等级来定级。例如，职工在工伤中一只眼睛和脚部同时受伤，均被鉴定为十级伤残，由于眼睛和脚属于不同的器官系统，因此不能晋升为九级伤残，而是按照十级伤残来确定最终的伤残等级。
鉴定程序和申诉权利
- 工伤鉴定结论是由劳动能力鉴定委员会根据具体的伤情、诊断证明等材料，按照鉴定标准作出的。这一结论具有权威性和法律效力。
- 如果职工对鉴定结论不服，可以在规定时间内申请再次鉴定或向相关部门提出申诉。但在申诉或重新鉴定过程中，仍然需要按照规定的程序和标准进行评定，不能随意改变鉴定结果。
实际建议
- 了解鉴定标准：职工应详细了解《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准，明确伤残等级评定的原则和条件。
- 准备充分材料：在申请工伤鉴定时，职工应准备充分的伤情诊断证明、检查检验报告等材料，以便劳动能力鉴定委员会能够准确评定伤残等级。
- 咨询专业意见：如果对鉴定结果有异议或不确定如何申请鉴定，职工可以咨询专业的律师或劳动能力鉴定机构，获取更准确的法律意见和指导。
综上所述，两个十级伤残并不能直接晋升为九级伤残，而是需要根据具体的伤残情况和法律规定来判断。职工在进行工伤鉴定时，应严格遵循相关标准，并根据实际情况进行评定。如果对鉴定结果有异议，职工有权申请再次鉴定或提出申诉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。