结论前置：在工伤鉴定中，两个十级伤残和一个九级伤残并不能直接或自动晋升为八级伤残。最终的伤残等级评定需依据具体的伤残情况，并遵循《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准来进行。

详细分析：

1. 伤残等级评定原则：

   • 根据国家标准，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。
   • 如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，在符合特定条件下，最多可以晋升一级。但这一晋升并非自动或必然发生，而是需根据具体评定情况和程序来决定。

2. 针对您的情况分析：

   • 您提到的是两个十级伤残和一个九级伤残。在这种情况下，由于伤残等级并不相同，因此并不直接适用“两项及以上等级相同，最多晋升一级”的原则。
   • 伤残等级的评定是基于具体的伤残情况，包括伤残的部位、程度以及对劳动能力的影响等因素。因此，即使存在多个伤残，也不能简单地将它们相加或晋升为更高的伤残等级。

3. 鉴定程序和申诉权利：

   • 工伤鉴定结论是由劳动能力鉴定委员会根据具体的伤情、诊断证明等材料，按照鉴定标准作出的。
   • 如果您对鉴定结论不服，可以在规定时间内申请再次鉴定或向相关部门提出申诉。但在申诉或重新鉴定过程中，仍然需要按照规定的程序和标准进行评定。

4. 实际建议：

   • 在面对工伤鉴定中的复杂情况时，建议您详细了解并遵循法定的伤残等级评定标准和程序。
   • 您可以咨询专业的医疗机构以获取更准确的伤残情况评估，同时也可以向我咨询以获取更具体的法律意见和指导。

总结：工伤鉴定中的伤残等级评定是一个严格而复杂的过程，它涉及到多个法律知识点和实际操作流程。在处理相关案件时，应充分考虑各项因素，确保评定的公正性和准确性，以保障您的合法权益。如果您对工伤鉴定或赔偿有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。