结论：针对您去年包的纯人工班组活到现在甲方一分钱也没给的情况，您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与甲方进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求甲方支付您应得的劳务费用。
   • 在协商过程中，您可以提供相关的证据，如工作记录、合同、聊天记录等，以证明您确实为甲方提供了劳务服务。
   • 如果甲方同意支付，但提出分期付款或其他支付方式，您可以根据实际情况考虑是否接受，并尽量达成书面协议以保障自己的权益。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或建设行政主管部门进行投诉举报。
   • 这些部门有权对甲方的违法行为进行调查处理，并可能要求甲方支付拖欠的劳务费用及相应的赔偿。
   • 在投诉时，您需要提供详细的证据材料，以便相关部门能够准确了解情况并作出处理。

3. 申请仲裁：

   • 如果您与甲方之间签订了仲裁协议或合同中约定了仲裁条款，您可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
   • 仲裁是一种相对快速、有效的解决纠纷的方式，仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。
   • 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及相关证据材料，并按照仲裁机构的要求参与仲裁程序。

4. 提起诉讼：

   • 如果协商、投诉和仲裁均无法解决问题，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提交起诉状及相关证据材料，并按照法院的要求参与庭审等诉讼活动。
   • 法院将根据事实和法律规定作出判决，要求甲方支付拖欠的劳务费用及相应的利息、违约金等。

法律建议：

• 在采取任何行动之前，建议您先收集并整理好相关证据材料，如工作记录、合同、聊天记录、转账记录等，以证明您与甲方之间的劳务关系及甲方拖欠费用的事实。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以考虑咨询专业律师（即我，任印好律师，专注于离婚、民间借贷、刑事辩护、劳动仲裁、交通事故、婚姻家庭领域）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果甲方确实存在拖欠劳务费用的行为，且您能够提供充分的证据证明这一点，那么您通过上述途径维权成功的可能性较大。
• 一旦维权成功，甲方将需要支付拖欠的劳务费用及相应的利息、违约金等，并可能面临行政处罚或信用惩戒等后果。