针对您提出的“教师退休有工龄没有教龄怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工龄和教龄在教师退休待遇的计算中都是重要的考量因素，但它们各自有不同的作用和意义。工龄通常指的是个人参加工作的总年限，而教龄则特指从事教育教学工作的年限。
在教师退休待遇的计算上，我国有明确的规定。根据《中华人民共和国教师法》以及相关政策文件，教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇。其中，教龄是计算退休金比例的一个重要依据。具体来说，中小学工作人员原享受的教龄津贴，在离退休时是按100%发给的，这体现了国家对教师长期从事教育教学工作的认可和鼓励。
对于您提到的“有工龄没有教龄”的情况，这通常意味着该教师在其职业生涯中可能有一段时间并未从事教育教学工作，或者其教龄信息在记录上有所缺失。在这种情况下，退休待遇的计算可能会主要依据工龄来进行，但教龄的缺失或不足可能会影响到退休金的具体比例。
为了解决这个问题，我建议您：
核实教龄信息：首先，您可以向所在学校或教育行政部门查询您的教龄记录，确保信息的准确性。如果发现教龄记录有误或缺失，可以及时向相关部门提出更正或补充申请。
了解退休政策：详细了解国家和地方关于教师退休的政策规定，特别是关于教龄与退休金比例的关系。这样，您可以更清楚地知道自己的权益和应享受的待遇。
咨询专业人士：如果您对退休政策的解读或应用存在疑问，可以咨询学校的人事部门、教育行政部门或专业的社保咨询机构，以获取更准确和专业的解答。
关注政策动态：随着国家对教育事业的重视和投入的增加，教师退休政策也可能会进行相应的调整和完善。因此，建议您关注相关政策动态，及时了解最新的政策信息。
总的来说，虽然教龄的缺失可能会对退休待遇产生一定影响，但通过核实信息、了解政策、咨询专业人士和关注政策动态等方式，您可以更好地维护自己的权益并享受应有的退休待遇。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。