您好，关于美团全职骑手发生工伤后的赔偿问题，这是一个涉及劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定以及具体赔偿标准等多个环节的复杂问题。下面我将为您详细解析整个赔偿流程和标准。
一、赔偿流程
确定劳动关系：
- 首先，需要确认您与美团或其合作商之间是否存在劳动关系。这通常通过劳动合同、工资支付记录等证据来证实。如果双方对劳动关系存在争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请工伤认定：
- 一旦确认存在劳动关系，且在工作中受伤，应尽快申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出申请；若用人单位未按时申请，您或您的近亲属可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明书等材料。
劳动能力鉴定：
- 在伤情稳定且存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。这通常向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。
享受工伤待遇：
- 经认定为工伤后，您可享受包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等在内的工伤待遇。
二、赔偿标准
赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等国家相关法律法规来确定，具体赔偿项目和金额会根据您的伤残等级、工资水平、治疗情况等多种因素综合确定。以下是一些主要的赔偿项目：
医疗费用：
- 符合规定的医疗费用由工伤保险基金支付。若用人单位未为您缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
停工留薪期工资：
- 在暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
护理费：
- 根据生活自理能力等级，由工伤保险基金按月支付护理费。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性补助金，标准为一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。
其他待遇：
- 还包括住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴（针对一级至六级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（针对五级至十级伤残职工在解除或终止劳动关系时）等。
三、注意事项
保留证据：
- 确保所有医疗记录、事故责任认定书、劳动关系证明等材料齐全且真实有效，以便在申请工伤认定和享受工伤待遇时提供有力支持。
及时申请：
- 注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时限，避免错过合法权益。
了解权益：
- 您应充分了解自己的工伤赔偿权益和保障措施，以便在受伤后及时寻求法律帮助和享受应有的待遇。
四、特殊情况
- 如果您的工伤是由第三方过错造成的，如交通事故，您还可以向第三方主张侵权责任赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
综上所述，美团全职骑手在发生工伤后，应首先确认劳动关系，然后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据认定的结果依法享受工伤保险待遇。如有需要，建议您咨询专业的律师或法律机构以获取更详细的法律建议和帮助。