结论：作为公安局的辅警，若因特殊情况未签合同而想补签，通常应找公安局的人力资源部门或负责辅警管理的相关部门进行补签。

详细分析：

1. 合同签订的主体：

   • 在劳动关系中，劳动合同的签订主体通常是用人单位和劳动者。对于辅警而言，用人单位即为公安局。因此，若想补签劳动合同，应直接与公安局的相关部门进行联系。

2. 负责部门：

   • 公安局内部通常设有专门的人力资源部门或负责辅警管理的部门，这些部门负责处理与辅警相关的招聘、合同签订、薪资发放等事务。因此，你可以向这些部门咨询并申请补签劳动合同。

3. 补签流程：

   • 咨询与准备：首先，你可以向人力资源部门或负责辅警管理的部门咨询补签劳动合同的具体流程和所需材料。
   • 提交申请：按照部门要求，准备并提交补签劳动合同的申请，可能包括个人身份证明、工作证明等相关材料。
   • 审核与签订：部门会对你的申请进行审核，审核通过后，会与你签订劳动合同。

4. 注意事项：

   • 及时补签：虽然因特殊情况未签合同，但应尽快与用人单位补签，以保障自己的合法权益。
   • 合同内容：在补签劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理，并明确双方的权利和义务。
   • 保留证据：在补签过程中，应保留好相关证据，如申请材料、补签合同等，以备不时之需。

5. 法律后果：

   • 未签合同的法律风险：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，及时补签劳动合同可以避免这种法律风险。
   • 补签后的权益保障：补签劳动合同后，你的合法权益将得到法律保障，包括薪资、福利、工作时间、休息休假等方面的权益。

建议：

• 你可以先向公安局的人力资源部门或负责辅警管理的部门咨询补签劳动合同的具体流程和所需材料。
• 在补签过程中，如有任何疑问或需要帮助，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。