针对您提出的“交警辅警签合同为什么只签1份自己没有”的问题，这实际上涉及到了劳动合同签订的基本规范和流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在与劳动者建立劳动关系时，应当与劳动者签订书面劳动合同，并且这份劳动合同应当至少一式两份，由用人单位和劳动者各执一份。这是为了保障双方的权益，确保合同内容的准确性和可追溯性。
针对您的情况，如果交警辅警在签订劳动合同时只签了一份且自己没有留存，这显然是不符合法律规定的。可能的原因包括但不限于：
用人单位操作不规范：用人单位可能由于疏忽或故意，没有按照法律规定准备足够的合同副本，或者没有将合同副本交给劳动者。
合同管理流程存在漏洞：用人单位的合同管理流程可能存在缺陷，导致合同在签订、分发或存档过程中出现问题。
为了解决这个问题，我建议您采取以下措施：
与用人单位沟通：首先，您可以与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您没有收到劳动合同副本的情况，并要求他们提供一份。
要求补签或复印：如果用人单位确实没有留存足够的合同副本，您可以要求他们与您补签一份新的合同，或者提供一份合同的复印件，并加盖用人单位的公章以确认其真实性。
保留证据并寻求法律援助：如果用人单位拒绝提供合同副本或无法解决问题，您可以考虑保留相关证据（如工作证、工资条等），并咨询专业的法律人士或劳动监察部门，以维护自己的合法权益。
总之，劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要文件，必须按照法律规定进行签订和保管。如果您在签订劳动合同时遇到任何问题，都应当及时与用人单位沟通并寻求解决方案。