签合同后第4天不想干了，是可以辞职的，但具体需根据你是否处于试用期来确定辞职的具体流程。
如果你处于试用期：
- 依据《劳动合同法》，你只需提前三日告知用人单位，就能解除劳动合同。这种规定给予了劳动者一定的灵活选择空间，让其在试用阶段能更好地适应工作。因此，在签合同后的第4天，如果你决定辞职，应提前三日通知公司，并尽量做好工作交接，以避免后续纠纷。
如果你已过试用期：
- 若你已过了试用期，那么你需要提前三十日以书面形式通知用人单位你想辞职。这是《劳动合同法》的明确规定。若你未按此规定执行，就可能构成违约，一旦违约给用人单位造成损失，用人单位有权要求你赔偿。
离职注意事项：
- 在离职前，无论你是否处于试用期，都应按照合同约定和法律规定，认真做好工作交接等手续，这是减少后续不必要纠纷的重要步骤。
- 辞职是你的权利，但一定要遵循法定程序，这样才能最大程度减少法律风险。
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