您好，关于您下班途中受伤但没有证明的情况，我会结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。

首先，要明确的是，上下班途中受伤要认定为工伤，需要满足几个核心条件：一是必须是在上下班途中，即以上下班为主要意图，在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线；二是必须是交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；三是在事故中职工需承担无责、次要责任或同等责任。

针对您没有证明的情况，这确实会给工伤认定带来一定的困难。但并非没有证明就无法认定工伤，关键在于能否通过其他途径证明您是在上下班途中，且因非本人主要责任的交通事故而受伤。

1. 收集其他证据：

   • 您可以尝试收集其他能够证明您是在上下班途中的证据，比如同事的证言、上下班打卡记录、居住地和工作地的路线图等。
   • 如果事故现场有监控录像或者目击者，也可以尝试获取这些证据来支持您的工伤认定申请。

2. 报警并获取事故证明：

   • 即使事故发生时没有立即报警，您仍然可以事后报警，并说明情况。警方会进行调查，并可能出具事故证明或相关调查报告。
   • 如果警方无法出具事故责任认定书，但根据调查情况能够排除您承担主要责任的可能性，这也可以作为工伤认定的参考依据。

3. 参考类似案例：

   • 您可以参考一些类似的工伤认定案例，比如“四川某科技有限公司诉泸州市人力资源和社会保障局行政确认案”。在这个案例中，由于交警部门无法认定事故责任，但人社部门根据现有证据事实，及时作出了工伤认定。法院也支持了人社部门的决定，认为没有证据证明受伤职工对上、下班途中发生交通事故承担主要责任的，应当认定为工伤。

4. 申请工伤认定：

   • 在收集到一定证据后，您可以向当地的人社部门申请工伤认定。在申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
   • 如果人社部门要求您补充交通事故责任认定书或其他有效证明，您可以说明情况，并提供其他能够证明您是在上下班途中因非本人主要责任的交通事故而受伤的证据。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您在申请工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供更具体的法律建议和帮助。

总之，虽然您没有直接的证明来支持工伤认定申请，但通过收集其他证据、报警获取事故证明、参考类似案例、申请工伤认定以及寻求法律援助等途径，您仍然有可能成功申请到工伤认定。希望这些建议能对您有所帮助。