您好，非常理解您在发生工伤后没有材料证明的困扰。针对这种情况，我可以给您一些建议来帮助您解决这个问题。
首先，尝试收集其他相关证据：
现场照片或视频：如果您在工伤发生时有拍摄现场照片或视频，这些都可以作为证明工伤发生的直接证据。
同事证言：如果有同事目击了工伤发生的过程，他们的证言也是非常重要的证据。您可以请他们出具书面证言，并附上他们的联系方式以便核实。
医疗记录：即使您没有完整的医疗证明，但任何与工伤相关的医疗记录，如急诊记录、初步诊断等，都可以作为辅助证据。
工作记录：检查您的工作记录，看是否有与工伤相关的记录，如工作日志、任务分配等，这些也可能间接证明工伤的发生。
接下来，与用人单位沟通：
告知用人单位：及时将工伤情况告知您的用人单位，并要求他们协助您收集和提供相关证据。用人单位有义务配合您进行工伤认定。
了解用人单位的工伤处理流程：询问用人单位是否有专门的工伤处理流程或联系人，以便您能够更顺利地推进工伤认定工作。
然后，联系当地工伤部门：
咨询工伤认定流程：联系您所在地的工伤部门，了解工伤认定的具体流程和所需材料。他们可能会根据您的具体情况，给出一些特殊的指导或建议。
询问是否可以补交材料：如果您确实缺少某些关键材料，询问工伤部门是否可以先提交其他材料进行初步审核，之后再补齐缺失的材料。
了解工伤快速调查或认定机制：根据您所在地的政策，了解是否存在工伤快速调查或认定机制。这些机制可能针对事实清楚、权利义务明确的工伤案件，提供更快捷的认定流程。
最后，保持耐心和积极配合：
工伤认定过程可能需要一定的时间，特别是当材料不齐全或需要进一步调查时。请保持耐心，并积极配合工伤部门和用人单位的工作，以便尽快完成工伤认定并获得相应的待遇。
希望这些建议能够对您有所帮助。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。