如果你问的是网络劳动仲裁申请后不理会有什么后果，那我可以明确地告诉你，不理会劳动仲裁结果可能会产生一系列不利的法律后果。以下是从劳动者和用人单位两个角度分别进行的分析：
对劳动者而言：
执行风险：若劳动仲裁裁决劳动者需向用人单位支付某些费用（如违约金等），而劳动者未履行，用人单位有权向法院申请强制执行。法院可能会采取冻结劳动者银行账户、查封财产等措施，以实现裁决内容。
权益丧失：劳动者若不及时主张权利，可能导致部分权益超过仲裁时效，之后将无法再通过合法途径主张这些权益。
对用人单位而言：
强制执行：若仲裁裁决用人单位需支付劳动者工资、赔偿金等，而用人单位拒不支付，劳动者可以向法院申请强制执行。法院有权对用人单位采取罚款、拘留单位负责人等强制措施，甚至可能被追究刑事责任。
声誉影响：不执行劳动仲裁裁决可能影响公司的声誉，引发员工对公司管理及对待员工态度的质疑，进而影响内部凝聚力和外部合作关系。
行政处罚：劳动行政部门有权对用人单位拒不执行仲裁裁决的行为进行查处，可依法给予警告、罚款等行政处罚。
因此，无论是劳动者还是用人单位，在收到劳动仲裁裁决后，都应当积极对待，依法履行相应义务。避免因为不理会仲裁结果而带来不必要的法律风险和损失。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。