当您的母亲因出车祸需要护理，您想要申请护理假时，可以按照以下步骤和要点来与用人单位沟通：

一、了解当地政策

首先，您需要了解您所在地区关于护理假的具体政策。不同地区对于护理假的规定可能有所不同，包括假期的天数、申请条件以及工资待遇等。例如，广西地区规定独生子女在父母年满60周岁患病住院时，可以享受每年累计不超过15天的带薪陪护假；而广东地区也有类似的护理假规定，但具体细节可能因地区而异。

二、准备相关证明材料

在申请护理假时，您需要准备一些相关的证明材料，以证明您母亲确实需要护理。这些材料可能包括：

1. 医院的诊断证明：证明您母亲因车祸受伤需要住院治疗或在家休养。
2. 护理需求证明：如果医院或医生出具了关于您母亲需要专人护理的证明，这将是非常有力的支持材料。
3. 您的身份证明：如身份证、工作证等，以证明您的身份和与用人单位的关系。

三、与用人单位沟通

在准备好相关证明材料后，您可以与用人单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明您母亲的情况以及您需要申请护理假的意愿。在沟通时，您可以：

1. 明确表达需求：清晰地告诉用人单位您需要申请护理假，以及预计的假期天数。
2. 提供证明材料：将准备好的相关证明材料提交给用人单位，以便他们了解您的情况并作出决定。
3. 了解工资待遇：询问用人单位在您休假期间的工资待遇如何安排，确保您的权益不受损害。根据政策，护理假通常是带薪的，用人单位不得扣减您的工资、津贴、补贴和奖金。

四、遵循用人单位的流程

不同的用人单位可能有不同的请假流程和规定。在申请护理假时，您需要遵循用人单位的流程，如填写请假申请表、提交相关证明材料、等待审批等。确保您按照用人单位的要求完成所有步骤，以便顺利获得护理假。

五、保持沟通

在休假期间，您可能需要与用人单位保持沟通，及时告知他们您母亲的情况以及您何时能够返回工作。这有助于用人单位安排工作，并确保您的职位得到保留。

示例沟通话术

“您好，我是XX部门的XX。我母亲最近因车祸受伤需要住院治疗，根据我们地区的政策，我有权申请护理假。我已经准备好了医院的诊断证明和护理需求证明等相关材料。我想申请XX天的护理假，从XX日到XX日。请问我需要填写哪些表格或提交哪些材料？另外，我想了解一下在休假期间我的工资待遇如何安排。谢谢您的帮助！”

通过以上步骤和要点，您可以更好地与用人单位沟通并申请护理假，确保您能够安心照顾母亲而无需担心工作问题。