结论前置：在交通事故中，若您被判定为主要责任，一般情况下不能认定为工伤并获得工伤赔偿；但在特定情况下，如因工作性质导致、单位特殊要求或安排、以及维护国家利益或公共利益活动中受到伤害，即使您负主要责任，也有可能被认定为工伤。
详细分析：
一般情况（不属于工伤）：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这意味着，如果您在交通事故中负主要责任，该事故伤害将不符合工伤认定的条件。工伤制度旨在保护职工在工作过程中因意外或职业病而受到的伤害，而车祸主责往往意味着职工在事故中有过错或违法行为，这与工伤的保障目的不符。
特殊情况（可能属于工伤）：
- 工作性质导致：若您的工作性质需要频繁外出，如快递员、外卖配送员等，其驾驶或骑行的行为本身就是工作内容的一部分。在执行工作任务过程中发生车祸，即使您负主要责任，也有可能被认定为工伤。这是因为您的行为是为了完成工作任务，且事故发生在工作期间。
- 单位特殊要求或安排：若您按照单位的特殊要求或安排，在特定的时间、路线或条件下出行，并因此发生车祸且负主要责任，也可能被认定为工伤。例如，单位要求您在特定时间内将重要文件送往指定地点，途中发生车祸。在这种情况下，您可以提供单位的相关要求或安排的证据，申请工伤认定。
- 维护国家利益、公共利益活动中受到伤害：若您在维护国家利益、公共利益活动中受到交通事故伤害，即使负主要责任，也应认定为工伤。例如，您在下班途中看到不法分子正在实施犯罪行为，为了协助公安机关抓捕不法分子而驾车追击，过程中发生车祸且负主要责任。这种情况下，您的行为是为了维护公共利益，符合《工伤保险条例》的相关规定，应认定为工伤。
法律建议：
- 如果您在交通事故中负主要责任，但认为符合上述特殊情况之一，建议您尽快收集相关证据，如工作证明、单位要求或安排的证据、维护公共利益的证明等，并向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在申请工伤认定过程中，您可能需要提供医疗诊断证明、交通事故责任认定书等相关材料。请确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利申请工伤认定。
- 如果您对工伤认定结果有异议，可以在收到认定书之日起一定期限内（通常为60日）向上一级社会保险行政部门提出复议申请，或者依法向人民法院提起行政诉讼。
可能法律后果：
- 如果您的工伤认定申请被批准，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果您的工伤认定申请被驳回，且您认为该决定有误，您可以通过复议或诉讼途径维护自己的合法权益。但请注意，复议和诉讼都有一定的期限限制，请务必在规定期限内提出申请。
总之，在交通事故中负主要责任是否可以走工伤，取决于事故的具体情况和相关法律法规的规定。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。