关于“厂里查个人流水是否违法”的问题，这主要涉及到个人隐私保护和用人单位的权限范围。

首先，我们要明确的是，个人银行流水属于个人隐私信息，受到法律的保护。在一般情况下，未经个人同意，任何单位或个人都不得擅自查询、泄露或利用他人的银行流水信息。

对于工厂或用人单位而言，他们通常没有直接查询员工个人银行流水的法律权限。工厂的主要职责是管理员工的工作表现、遵守劳动法规以及保障员工的合法权益，而不是干涉员工的个人隐私。

然而，也存在一些特殊情况。例如，如果工厂怀疑员工存在贪污、挪用公款等违法行为，并且这些行为与工厂的资金流动有关，那么工厂可能会向司法机关报案，并由司法机关根据法律程序进行调查。在这种情况下，司法机关有权依法查询相关人员的银行流水信息，但这也是在严格的法律程序下进行的，并且会保护相关人员的合法权益。

除此之外，如果工厂想要了解员工的经济状况或信用情况，应该通过合法、正当的途径进行，比如要求员工提供相关的证明文件或进行背景调查（但需在员工同意的前提下进行，并且要遵守相关的法律法规）。

总结来说：

1. 工厂一般没有直接查询员工个人银行流水的法律权限。
2. 如果工厂怀疑员工存在违法行为，并且这些行为与工厂的资金流动有关，应该向司法机关报案，并由司法机关依法进行调查。
3. 工厂应该通过合法、正当的途径了解员工的经济状况或信用情况，并尊重和保护员工的个人隐私。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。