私营企业公司法人给对方公司业务员回扣是违法的。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律定性：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条的规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，构成对非国家工作人员行贿罪。私营企业公司法人给对方公司业务员回扣，若目的是为了谋取不正当利益，且数额达到刑事立案标准，则可能构成此罪。
   • 即便数额未达到刑事立案标准，该行为也可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，构成商业贿赂行为，受到行政处罚。

2. 法律后果：

   • 刑事责任：如果构成对非国家工作人员行贿罪，根据犯罪情节的严重程度，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
   • 行政责任：如果构成商业贿赂行为，可能面临市场监督管理部门等行政机关的罚款、没收违法所得等行政处罚。
   • 民事责任：此外，该行为还可能损害公司利益，导致公司遭受经济损失，公司有权要求法人承担民事赔偿责任。

3. 实际影响：

   • 商业信誉：给对方公司业务员回扣的行为会严重损害公司的商业信誉和形象，影响公司的长期发展和市场竞争力。
   • 内部管理：该行为也可能破坏公司内部的廉洁文化和规章制度，导致员工士气低落，甚至引发内部腐败问题。

4. 建议措施：

   • 加强合规教育：公司应加强对员工的合规教育，提高员工的法律意识和道德水平，确保员工了解并遵守相关法律法规和公司规章制度。
   • 完善内部控制：公司应建立健全内部控制体系，加强对采购、销售等关键环节的监督和管理，防止类似回扣行为的发生。
   • 及时处理违规行为：一旦发现员工存在回扣等违规行为，公司应立即进行调查处理，并根据情节严重程度采取相应的纪律处分或法律措施。

综上所述，私营企业公司法人给对方公司业务员回扣是违法的，不仅可能面临刑事责任和行政责任，还会对公司造成严重的负面影响。因此，公司应加强合规管理，确保员工遵守相关法律法规和公司规章制度。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。