您好，关于“到期没有及时续签怎么办”这个问题，它其实涉及到不同的场景和合同类型，我会尽量给您提供全面且详细的解答。
首先，如果您指的是劳动合同到期没有及时续签的情况，那么根据劳动法的相关规定，有以下几种处理方式：
如果双方都不继续续签：劳动合同将自然终止，此时，用人单位通常需要向劳动者支付一定的经济补偿金，以感谢其过去的贡献。
如果用人单位维持或提高条件续订，但劳动者不同意：这种情况下，劳动合同同样会终止，但用人单位不需要支付经济补偿金，因为劳动者是出于个人原因选择不续签。
如果用人单位降低条件续订，劳动者不同意：此时，劳动合同终止，且用人单位需要支付经济补偿金，因为用人单位在续签条件上有所降低，对劳动者不利。
接下来，如果您指的是居住证（以深圳为例）到期没有及时续签的情况，那么处理方式会有所不同：
居住证需每年续签一次，且可以提前2个月进行续签。如果超过了有效期期限，居住证会失效。
如果居住证过期两年内，您仍然可以补办签注（即续签），但补办后再次办理签注时，需要遵守新的时间规定，即在补办签注之日起每满一年前60日内申办签注。
如果居住证过期超过两年，那么居住证会被系统自动注销。此时，如果您需要再次申领居住证，并希望进行签注，那么您需要自再次申领的居住证签发之日起每满一年前60日内申办签注。
除了劳动合同和居住证之外，其他类型的合同或证件到期没有及时续签的处理方式也会因具体情况而异。因此，我建议您在遇到具体问题时，先明确合同或证件的类型，然后查阅相关的法律法规或政策文件，或者咨询相关的专业机构或人士，以获取最准确、最权威的解答。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。