自己批工资流水是否违法，这主要取决于你“批”的具体行为性质以及目的。以下从不同角度为你详细分析：
如果“批”指的是对工资流水进行正常的整理、核对或记录，且这些行为都是基于真实、准确的工资数据进行的：
- 这种情况下，你的行为是完全合法的。因为整理、核对或记录工资流水是个人或企业财务管理中的常规操作，有助于确保工资发放的准确性和透明度。
如果“批”指的是伪造、篡改工资流水，或者为了非法目的而制作虚假的工资流水：
- 这种行为则是违法的。伪造、篡改工资流水可能涉及欺诈、虚假陈述等违法行为，一旦被发现，可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。特别是当这种行为用于骗取贷款、逃避税收、获取不当利益等非法目的时，法律后果将更为严重。
法律背景与建议：
- 根据相关法律法规，任何伪造、变造、买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的行为，都是违法的。工资流水作为企业或个人财务记录的一部分，同样受到法律的保护和监管。
- 如果你需要工资流水作为证明材料，建议通过正规渠道获取，如向雇主或财务部门申请出具正式的工资流水证明。这样不仅能确保工资流水的真实性和合法性，还能避免不必要的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果因伪造、篡改工资流水而构成犯罪，如诈骗罪、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等，将可能面临有期徒刑、拘役、管制或罚金等刑罚。
- 即使不构成犯罪，伪造、篡改工资流水也可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。
总结与提醒：
- 自己批工资流水是否违法，关键在于行为性质和目的。如果是正常的整理、核对或记录，则合法；如果是伪造、篡改或用于非法目的，则违法。
- 建议你始终遵守法律法规，不要尝试伪造、篡改工资流水或任何其他财务文件。如果有任何疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。