关于被赡养人指定赡养能否扣除三千的问题，这主要涉及到个人所得税中赡养老人专项附加扣除的相关规定，结论是：被赡养人指定赡养本身并不直接决定能否扣除三千，而是要看具体的赡养情况和扣除标准。以下从多个角度进行详细分析：

1. 赡养老人专项附加扣除的基本标准：

   • 根据相关规定，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
     • 纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
     • 纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

2. 被赡养人指定赡养的影响：

   • 被赡养人可以指定赡养人进行分摊，但这并不改变总的扣除额度（即每月2000元）。指定赡养只是确定了分摊的方式和比例，而不是增加了扣除的额度。
   • 如果被赡养人指定某个子女为唯一赡养人（在非独生子女的情况下，这通常需要通过书面协议并符合相关法规），且该子女符合独生子女的条件（即实际上没有其他兄弟姐妹共同赡养），那么该子女可以按照每月2000元的标准定额扣除，但并非三千元。

3. 关于“扣除三千”的误解：

   • 扣除三千可能是一个误解或者是对规定的不准确理解。在赡养老人专项附加扣除中，并没有直接规定可以扣除三千的条款。
   • 扣除额度是根据纳税人的身份（独生子女或非独生子女）以及赡养情况来确定的，而不是由被赡养人指定赡养人后直接决定的。

4. 实际操作建议：

   • 如果您是纳税人，且需要赡养老人，建议您仔细阅读相关税法规定，了解自己的扣除额度和分摊方式。
   • 如果您是被赡养人，且希望指定某个子女为赡养人进行分摊，建议您与子女签订书面分摊协议，并明确分摊方式和额度。
   • 在任何情况下，都请确保您的操作符合相关税法规定，以避免不必要的税务风险。

总结来说，被赡养人指定赡养并不能直接决定能否扣除三千。扣除额度是根据纳税人的身份和赡养情况来确定的，且总扣除额度有限制（每月2000元）。如果您有具体的税务问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。