针对您提出的“病假医生没写建议休息几天怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 与医生沟通补全病假条：

   • 核心要点：首先，您应当尽快与开具病假条的医生取得联系，说明情况并请求医生在病假条上明确标注建议休息的具体天数。这是最直接且有效的解决方式，因为病假条是您申请病假、享受相关待遇的重要依据。
   • 实际操作：您可以通过电话、微信或亲自前往医院的方式与医生沟通，确保医生了解您的需求并尽快补全病假条。

2. 了解公司病假政策：

   • 核心要点：在等待医生补全病假条的同时，您应当详细了解公司的病假政策，包括病假申请流程、所需证明文件、病假期间的工资待遇等。这有助于您合理规划病假期间的经济和生活安排。
   • 查询途径：您可以通过查阅公司员工手册、咨询人力资源部门或直接询问上司来了解公司的病假政策。确保您对相关政策有清晰的认识和理解，以便在需要时能够迅速应对。

3. 提交其他医疗证明作为辅助：

   • 核心要点：如果医生因特殊原因无法立即补全病假条，您可以考虑提交其他医疗证明作为辅助，如诊断证明、检查报告等。这些证明文件可以间接证明您的健康状况和需要休息的事实。
   • 注意事项：提交其他医疗证明时，请确保这些文件真实有效，并能够与您的病情和需要休息的情况相吻合。同时，及时与公司沟通，说明情况并请求公司根据实际情况给予理解和支持。

4. 关注病假期间的权益保护：

   • 核心要点：在病假期间，您享有相应的权益保护，如病假工资、医疗待遇等。如果公司拒绝接受您的病假申请或未按规定支付病假工资，您有权依法维护自己的合法权益。
   • 法律背景：根据《劳动法》和相关规定，员工因病需要休假的，应当享受病假工资待遇。具体标准可能因地区和公司政策而异，但一般不低于当地最低工资标准的80%。
   • 行动建议：如果公司在病假期间未按规定支付工资或提供其他待遇，您可以先与公司协商解决；协商无果的，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

5. 提前规划复工后的工作安排：

   • 核心要点：在等待医生补全病假条和了解公司病假政策的同时，您也可以提前规划复工后的工作安排。这有助于您平稳过渡回工作岗位，减少因病假带来的工作延误。
   • 实施步骤：在病假结束前，您可以与上司或同事进行沟通，了解工作期间积压的工作情况，并制定详细的复工计划。这包括优先处理紧急任务、调整工作计划以适应当前健康状况等。

总结与建议：

• 首先，尽快与医生沟通补全病假条，确保您有明确的病假天数证明。
• 其次，详细了解公司的病假政策，以便合理规划病假期间的经济和生活安排。
• 如果医生无法立即补全病假条，您可以考虑提交其他医疗证明作为辅助，并及时与公司沟通说明情况。
• 在病假期间，关注自己的权益保护，确保公司按规定支付病假工资和提供其他待遇。
• 最后，提前规划复工后的工作安排，确保自己能够迅速进入工作状态。

如果您在病假条或相关权益问题上遇到任何纠纷或疑问，欢迎随时向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和帮助。