针对医生不给写建议休息几天的情况，您可以按照以下步骤来处理：

一、与医生沟通

1. 明确表达需求：

   • 当面与医生沟通，清晰、明确地表达您需要休息时间证明的需求。
   • 说明您希望了解具体的休息时长，以便更好地安排后续的工作、生活或请假事宜。

2. 了解医生立场：

   • 询问医生不给写建议休息天数的具体原因。
   • 医生可能基于患者的病情、诊断及评估结果，认为无需明确建议休息天数，或者需要进一步观察、检查后才能确定。

二、寻求医院管理部门帮助

1. 咨询医院医务科或客服：

   • 如果与医生沟通后仍未解决问题，您可以向医院的医务科或客服部门反映情况。
   • 说明您的诉求和与医生沟通的结果，请求他们介入调解。

2. 了解医院规定：

   • 咨询医院关于开具休息时间证明的具体规定和流程。
   • 有些医院可能有特定的规定或流程来处理这类情况。

三、考虑投诉与维权

1. 向卫健委投诉：

   • 如果医院管理部门也无法解决您的问题，您可以考虑向当地的卫生健康委员会（卫健委）投诉。
   • 卫健委是医疗行业的监管部门，负责处理医疗纠纷和投诉。

2. 维护自身权益：

   • 在投诉过程中，保持冷静和理性，提供详细的病历资料、诊断证明和与医生的沟通记录等证据。
   • 阐述您的合理诉求，即希望医生能够根据您的病情开具合理的休息时间证明。

四、注意事项

1. 尊重医生意见：

   • 医生对于患者是否需要休息以及休息时长的判断具有专业性和权威性。
   • 在沟通过程中，请尊重医生的意见和判断。

2. 了解相关法律法规：

   • 根据《执业医师法》等相关法律法规，医生需根据患者病情开具合理建议。
   • 如果医生未履行这一职责，您有权维护自身的合法权益。

总结来看，面对医生不给写建议休息几天的情况，您应先与医生沟通明确需求，了解医生立场；若沟通无果，可向医院管理部门反映并寻求帮助；必要时，可考虑向卫健委投诉以维护自身权益。在整个过程中，请保持冷静和理性，尊重医生的意见和判断。