结论：能否追回乙单位申报的个税，需分情况讨论，关键在于是否存在错误申报、重复申报或恶意申报等情形，以及是否符合个税法规定的退税条件。

1. 若乙单位错误申报导致多缴税款，可依法申请退税

根据《个人所得税法》及实施条例，若乙单位因操作失误（如重复申报工资、错误填写收入金额等）导致你多缴了个人所得税，你有权通过以下途径追回：

• 向乙单位提出更正：要求乙单位在个税申报系统中修正错误数据，并重新申报。
• 向税务机关申请退税：若乙单位拒绝更正或已离职无法联系，你可直接向当地税务机关提交退税申请，需提供劳动合同、工资单、个税申报记录等证据，证明多缴税款的事实。
• 注意时效：退税申请需在税款所属年度结束后3年内提出，逾期可能无法受理。

2. 若乙单位恶意申报或虚构收入，可追究其法律责任

若乙单位未经你同意，虚构收入或冒用你的身份信息申报个税（如“被发工资”），可能涉及以下法律问题：

• 行政责任：乙单位可能因虚假申报被税务机关处罚，包括罚款、滞纳金等。
• 刑事责任：若情节严重（如虚构收入金额巨大、涉及多人），可能构成《刑法》中的“逃税罪”或“侵犯公民个人信息罪”，需承担刑事责任。
• 你的权利：你可向税务机关举报乙单位的违法行为，并要求其更正申报记录。同时，可要求乙单位赔偿因虚假申报导致的经济损失（如多缴税款、信用受损等）。

3. 若乙单位申报无误，但你想调整纳税方式（如合并申报），需符合税法规定

若乙单位申报的收入本身无误，但你希望将甲、乙两单位的收入合并申报（如申请专项附加扣除、调整税率等），需满足以下条件：

• 综合所得合并计税：根据个税法，工资薪金、劳务报酬等综合所得需按年度合并计税。若甲、乙单位均为你支付工资薪金，理论上应由其中一方（通常为主要支付方）作为扣缴义务人合并申报。
• 操作建议：若乙单位已单独申报，你可与甲单位协商，由甲单位在年度汇算清缴时将两处收入合并申报，并申请退税或补税。若协商无果，可自行通过“个人所得税”APP办理年度汇算，调整纳税方式。

4. 若乙单位已注销或无法联系，退税难度增加

若乙单位已注销、破产或无法联系，退税流程可能更复杂：

• 向税务机关申请：你仍可向税务机关提交退税申请，但需提供更多证据（如乙单位注销证明、工资发放记录等），证明多缴税款的事实。
• 公告送达：税务机关可能通过公告方式通知乙单位，若乙单位未在规定期限内回应，税务机关可依法处理退税申请。

总结建议

1. 核实申报记录：先通过“个人所得税”APP或税务机关查询乙单位的申报记录，确认是否存在错误或虚构收入。
2. 与乙单位沟通：若发现错误，优先与乙单位协商更正申报。
3. 向税务机关申请：若协商无果或乙单位不配合，及时向税务机关提交退税申请或举报违法行为。
4. 保留证据：全程保留劳动合同、工资单、申报记录等证据，以备后续维权使用。

如有进一步疑问或需要具体操作指导，可直接向我咨询。