您好，针对您提出的“超市全年无休，过年这个月是否可以申请年假，且已满两年工作年限”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，就享有带薪年休假的权利。您已经工作满两年，因此您是有资格申请年假的。

其次，关于年假的天数，条例中明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。所以，您每年可以享受的年假天数是5天。

再者，关于年假的申请时间，条例并没有特别规定必须在某个特定时间段内申请或休假。年假的安排通常是由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿来统筹安排的。这意味着，虽然超市全年无休，但您仍然有权在合适的时间向单位提出年假申请。过年这个月，如果单位的工作安排允许，且您也希望在这个时间段休假，那么您是可以向单位提出年假申请的。

最后，如果单位因工作需要不能安排您休年假，那么根据条例规定，单位需要经过您的同意，并且应当按照您日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

综上所述，您作为已经工作满两年的超市员工，是有资格申请年假的，且年假天数为5天。过年这个月，如果条件允许，您可以向单位提出年假申请。如果单位不能安排休假，也需要按照规定支付您相应的工资报酬。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。