您好，关于您提出的“肺癌是否可以申请工伤”的问题，这主要取决于肺癌是否被认定为职业病。

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。而职业病的具体范围，则是由国家卫生健康委等相关部门联合发布的《职业病分类和目录》来界定的。

在最新的《职业病分类和目录》中，确实包含了一些与肺部疾病相关的职业病，例如职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，以及放射性肿瘤（其中就包括了矿工高氡暴露所致肺癌）。此外，还有一些特定的化学物质或环境因素导致的肺癌，如石棉所致肺癌、氯甲醚和双氯甲醚所致肺癌、砷及其化合物所致肺癌等，也被明确列为职业病。

然而，对于一般的肺癌病例，如果并非由上述明确的职业病因素导致，那么通常是不会被认定为工伤的。因为工伤的认定需要严格的因果关系，即疾病必须是由工作过程中的职业病危害因素直接导致的。

如果您或您的家人患有肺癌，并且怀疑这与工作环境中的某些因素有关，我建议您首先咨询专业的职业病诊断机构，进行详细的职业病诊断。如果诊断结果为职业病，并且该职业病在《职业病分类和目录》中有明确列出，那么您就可以根据相关规定申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。

另外，即使您已经离开工作岗位，但如果在职期间曾从事接触职业病危害作业，并且当时没有发现罹患职业病，后来被诊断为职业病的，也仍然有可能申请工伤认定。但需要注意的是，这种情况下申请工伤认定有一定的时间限制，通常是在诊断为职业病之日起一年内。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。