结论：患癌治疗期满后，能否申请工伤认定需根据具体情况判断，主要取决于癌症是否与工作有关以及是否符合工伤认定的法定条件。

分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要关注的是职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病。因此，要申请工伤认定，首先需要证明癌症与工作有直接关系，即属于职业病范畴，或者是在工作过程中因工作原因导致的。

2. 癌症与工作的关系：

   • 如果癌症是由于工作环境中的有害物质、辐射、化学物质等长期暴露导致的，且这些因素与工作有直接关联，那么有可能被认定为职业病，从而符合工伤认定的条件。
   • 如果癌症与工作无直接关联，例如是由于个人生活习惯、遗传因素等导致的，那么通常不符合工伤认定的条件。

3. 治疗期满后的申请：

   • 治疗期满并不影响工伤认定的申请，但关键在于癌症是否在工作期间被确诊，并且是否与工作有直接关系。如果癌症是在工作期间被确诊，并且符合工伤认定的条件，那么即使治疗期满，仍然可以申请工伤认定。
   • 申请工伤认定有一定的时间限制，通常是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内（具体期限根据地区规定可能有所不同）。因此，即使治疗期满，也需要尽快申请，以免错过申请期限。

4. 申请流程与所需材料：

   • 申请工伤认定通常需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
   • 如果癌症被认定为职业病，还需要提供职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

建议：

• 如果您认为自己的癌症与工作有直接关系，并且符合工伤认定的条件，建议尽快收集相关证据材料，如工作记录、医疗记录、职业病诊断证明等，并向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
• 如果对工伤认定的流程或条件有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。