结论：合先公司签了三方协议后又和新公司签了二方协议，这两份协议的效力需根据具体情况来判断，不能一概而论地认为可以或不可以。以下从不同角度进行分析：

1. 协议内容无冲突且合法合规：

   • 如果三方协议和二方协议的内容没有相互冲突，且都符合法律法规的规定，那么这两份协议都是有效的。例如，三方协议可能涉及合先公司与原合作方及第三方的合作事宜，而二方协议则是合先公司与新公司就新的合作项目或业务达成的协议。只要这两份协议各自独立，且不违反法律强制性规定，它们就可以同时存在并产生法律效力。

2. 协议内容存在冲突：

   • 如果两份协议的内容存在冲突，比如对同一事项做出了不同的约定，那么就需要根据具体情况来判断哪份协议具有优先效力。这通常取决于协议的签订时间、条款的具体内容、当事人的真实意图以及相关法律法规的规定。在这种情况下，可能需要通过法律途径（如诉讼或仲裁）来解决争议，确定哪份协议应当被遵守。

3. 协议签订过程中的合规性：

   • 除了协议内容本身，协议的签订过程也需要符合法律法规的规定。例如，如果二方协议的签订是在三方协议尚未解除或终止的情况下进行的，且新公司的加入可能影响到原三方协议中其他方的权益，那么就需要确保这种变更已经得到了所有相关方的同意，并符合法律法规关于合同变更或转让的规定。否则，二方协议可能会因为签订过程的不合规而被认定为无效或可撤销。

4. 法律后果与风险提示：

   • 如果合先公司同时签订了两份存在冲突或可能影响其他方权益的协议，那么它可能会面临法律纠纷和赔偿责任。例如，如果因为二方协议的签订而导致原三方协议中的其他方遭受损失，那么合先公司可能需要承担相应的赔偿责任。因此，在签订任何协议之前，合先公司都应该仔细审查协议内容，确保它们符合法律法规的规定，并充分考虑可能产生的法律后果。

建议：

• 在签订任何协议之前，合先公司都应该进行充分的法律审查和风险评估，确保协议内容合法合规且不会损害其他方的权益。
• 如果两份协议之间存在关联或可能产生冲突，合先公司应该在签订前与所有相关方进行充分沟通，明确各自的权利和义务，并尽可能通过书面形式对协议内容进行确认和补充。
• 如果发生法律纠纷或争议，合先公司应该及时寻求法律援助或咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

如有任何具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。