催收往单位财务打款是否违法，需根据具体行为来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法情形
正常沟通且不违规：
- 如果催收人员通过合法渠道得知债务人在单位的财务信息，并且与单位财务部门进行正常、理性的沟通，仅告知债务情况并请其协助转达还款要求，未对债务人工作和生活造成负面影响，也未泄露债务人隐私信息，此行为一般不违法。
- 法律依据：催收行为本身并不违法，催收人员有权采取合法手段追回欠款，包括与借款人协商、通过法律途径解决等。
单位同意协助：
- 如果债务人单位同意协助催收，并且催收行为在单位允许的范围内进行，没有干扰单位的正常工作秩序，那么这种行为也是合法的。
二、违法情形
侵犯隐私：
- 若催收人员通过非法手段（如购买个人信息、黑客攻击）获取债务人单位财务信息，并擅自打款或进行其他不当操作，则属于侵犯公民个人信息的违法行为。
- 法律依据：依据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之规定，非法获取、出售或者提供公民个人信息，情节严重的，可能面临刑事处罚。
扰乱单位秩序：
- 如果催收人员在单位财务部门大吵大闹、拉横幅、堵门等，影响单位正常办公，或者对债务人或单位其他人员进行威胁、侮辱、诽谤等不当行为，则构成违法。
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，此类行为可处警告或罚款，情节较重者可处拘留并罚款。若情节特别严重，还可能构成寻衅滋事罪等刑事犯罪。
违反行业规范和监管要求：
- 金融监管部门对催收行业有明确规范和要求，如催收公司或人员不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用不当催收行为。如果催收人员违反这些规定，向单位财务打款或进行其他不当操作，可能面临处罚。
- 法律依据：例如，《商业银行信用卡业务监督管理办法》第六十八条规定，催收公司或人员不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用不当催收行为。
三、应对措施
面对催收人员往单位财务打款的行为，债务人应保持冷静，沉着应对：
- 表达还款意愿：与催收人员进行协商，表达还款意愿，并尝试制定合理的还款计划。
- 验证催收人员身份：要求催收人员提供身份证明和催收授权证明，确保对方是合法催收人员。
- 收集证据：如遇不当催收行为，应收集相关证据，如录音、录像、聊天记录等，为后续维权提供依据。
- 报警或投诉：如催收行为构成违法犯罪或违反行业规范，应立即向公安机关报案或向相关监管部门投诉，以维护自身合法权益。
总结来说，催收往单位财务打款是否违法，需根据催收人员的具体行为来判断。合法、合规的催收行为不构成违法；而侵犯债务人合法权益或违反法律法规的催收行为，则可能面临法律责任。如果你遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更具体的法律建议。