核心结论：若因安全事故住院康复厂里不给钱，你可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：

核心前提

你在工厂工作期间发生了安全事故，导致住院康复，而工厂拒绝支付相关费用，这可能涉及到工伤保险待遇支付、工厂责任承担等法律问题。

具体分析

1. 与工厂协商
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工厂有义务按照规定支付相应的费用。
   • 操作建议：你可以先与工厂的管理层或者人力资源部门进行友好协商，明确告知他们你的情况以及他们应承担的法律责任。在协商过程中，要保持冷静和理性，提供相关的证据，如事故发生的经过、医院的诊断证明、费用清单等，以支持你的诉求。如果工厂同意支付费用，最好签订一份书面的协议，明确支付的时间、金额和方式等，以避免后续出现纠纷。
2. 申请劳动仲裁
   • 法律依据：如果与工厂协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，具有快捷、高效、成本低等特点。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，属于劳动仲裁的受理范围。
   • 操作建议：你需要准备相关的仲裁申请材料，包括仲裁申请书、身份证复印件、证据材料等。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所等。提交申请材料后，劳动争议仲裁委员会会在一定时间内受理并安排开庭审理。在仲裁过程中，你要积极配合仲裁委员会的工作，提供证据，陈述事实和理由，以维护自己的合法权益。
3. 提起诉讼
   • 法律依据：如果对劳动仲裁的结果不满意，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼是维护合法权益的最后一道防线，具有强制性和权威性。根据《民事诉讼法》的规定，公民、法人和其他组织作为民事诉讼的当事人，有权向人民法院提起诉讼，请求保护自己的合法权益。
   • 操作建议：你需要准备起诉状和相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉状应当记明原告和被告的基本信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源等。在诉讼过程中，要遵守法庭纪律，积极配合法官的审理工作，提供充分的证据支持自己的主张。法院会根据事实和法律规定作出判决，如果工厂不履行判决，你可以申请强制执行。

在处理这类问题的过程中，如果你遇到任何疑问或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。