结论：针对您因抑郁症无法工作而老板不结工资的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与老板进行友好协商，说明您因抑郁症无法继续工作的情况，并请求老板按照法律规定支付您应得的工资。在协商过程中，您可以提供相关的医疗证明，以证明您的病情和无法工作的原因。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等行为。在投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条、医疗证明等，以支持您的投诉请求。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对您的仲裁请求进行审理，并作出裁决。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参加仲裁活动。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者与用人单位之间因劳动报酬等发生的争议，属于劳动仲裁的受理范围。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决后，老板仍不履行支付工资的义务，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。在提起诉讼时，您需要提交起诉状、相关证据材料等，并按照法院的要求参加诉讼活动。
   • 特别提醒：在诉讼过程中，您需要确保提供的证据充分、合法，以支持您的诉讼请求。同时，您也需要了解诉讼程序和相关法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。

额外建议：

• 保留证据：在整个过程中，您需要妥善保留与工资支付相关的所有证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录、医疗证明等。这些证据将在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼过程中发挥重要作用。
• 寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求当地法律援助机构或律师的帮助。他们可以提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

最后，我希望您能够保持积极的心态，相信通过合法途径一定能够解决这个问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。