厂里发不出工资，拿机器抵押给工人这一行为是违法的。以下从不同角度进行详细分析：
法律背景与规定
抵押权的设立：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，抵押权是指债权人对于债务人或者第三人不转移占有而提供担保的财产，在债务人不履行债务时，依法享有的就担保的财产变价并优先受偿的权利。
- 抵押权的设立需要遵循法定程序，包括签订书面抵押合同、办理抵押登记等。未经法定程序，私自设立抵押权是无效的。
工资支付与劳动法规定：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
- 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，或者通过劳动争议仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。
违法性分析
未经法定程序设立抵押权：
- 厂里未经法定程序，私自将机器抵押给工人，这种行为违反了抵押权设立的法定要求，因此是无效的。
- 工人即使接受了这种抵押，也无法在法律上获得有效的抵押权，无法在厂里不支付工资时通过变卖机器来优先受偿。
侵犯工人合法权益：
- 工人有权获得按时足额支付的工资，这是他们的基本劳动权益。
- 厂里通过私自抵押机器的方式来“抵偿”工资，实际上是在逃避支付工资的法律责任，侵犯了工人的合法权益。
法律建议与后果
法律建议：
- 对于厂里来说，应该遵守劳动法律法规，按时足额支付工人工资。如果确实存在资金困难，应该与工人协商解决，或者通过合法途径寻求资金支持，而不是采取私自抵押机器等违法行为。
- 对于工人来说，如果遇到厂里拖欠工资的情况，应该及时向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动争议仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 厂里如果私自抵押机器给工人，可能会面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、责令改正等。
- 如果工人因此遭受了经济损失，厂里还可能需要承担赔偿责任。
- 在极端情况下，如果厂里的行为构成了犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），还可能面临刑事处罚。
综上所述，厂里发不出工资时，拿机器抵押给工人是违法的。厂里应该遵守劳动法律法规，按时足额支付工人工资；工人也应该通过合法途径维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。