关于产假和丧假重叠是否可以顺延的问题，这主要取决于具体的地区和政策规定。以广东省为例，根据《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》(粤人社规〔2023〕17号)的相关规定，我们可以进行以下详细解答：

首先，产假、丧假等假期原则上应一次性连续安排，这是为了保障职工的休息权益，同时也便于单位进行工作安排。在这些假期内，如果遇到了法定休假日或休息日，根据广东省的规定，是不另加假期天数的。也就是说，产假和丧假等假期是按自然日连续计算的，包含了周末和法定节假日，不会因为遇到这些日子而顺延。

具体到产假，它通常是按照预产期和生育情况来确定的，包含了必要的休息和恢复时间。而丧假则是为了处理亲属丧事而给予的假期。当这两种假期重叠时，由于它们都是按自然日计算的，所以并不会因为重叠而顺延。

当然，不同地区的政策可能会有所不同。有些地区可能会根据实际情况，对产假和丧假等假期的安排做出一些调整或补充规定。因此，如果您所在的地区有特定的政策规定，建议您查阅相关政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。

总的来说，在广东省内，产假和丧假重叠时是不会顺延的。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策规定，并合理安排自己的假期。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。