关于产假逢春节是否可以顺延的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定。

首先，我们需要明确的是，产假的时间计算通常包含国家法定节假日和休息日，也就是说，在一般情况下，产假是按照自然日连续计算的，不会因为遇到法定节假日而顺延。例如，在湖北省，正常分娩的产假为158天，这158天是包含国家法定节假日和休息日的，不会因为遇到元旦、春节等节日而额外增加。

然而，也存在一些特殊情况。比如，根据安徽省的相关规定，产假不包含国家法定休假日，遇法定节假日可以顺延。但这一规定并不具有全国普遍性，它仅适用于安徽省或遵循该规定的地区。

另外，对于女教师而言，如果产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间是可以顺延的。这是针对教师这一特殊职业群体的特殊规定。

因此，要确定产假逢春节是否可以顺延，您需要查阅您所在地区的相关规定或咨询当地的人力资源和社会保障部门。如果当地规定产假遇法定节假日可以顺延，那么您就有权享受这一待遇；如果当地没有这样的规定，那么您的产假时间将按照自然日连续计算，不会因为遇到春节等节日而额外增加。

总的来说，产假逢春节是否可以顺延并没有一个统一的答案，它取决于您所在地区的具体规定。希望这个解答能够帮助您更好地理解产假的相关政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。