您好，关于产假遇到过年（即法定节假日）是否顺延的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定。

首先，以广东省为例，根据《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》(粤人社规〔2023〕17号)的相关规定，产假、婚假、丧假、探亲假、奖励假、陪产假等假期原则上应一次性连续安排，且假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。这意味着，在广东省，产假期间如果遇到过年这样的法定节假日，是不会顺延的。

然而，不同地区的规定可能存在差异。例如，海南省在2025年1月就《海南省人口与计划生育条例》规定做了进一步明确，其中提到产假不包含国家法定节假日，假期期间遇国家法定节假日可以顺延。这说明，在海南省，产假遇到过年是可以顺延的。

另外，北京市的规定也与广东省类似，根据《北京市人口与计划生育条例(2021)》的相关规定，延长生育假如果遇到法定节假日不顺延。

因此，要确定您所在地区的产假遇到过年是否顺延，需要查阅您所在地区的相关规定或咨询当地的人力资源和社会保障部门。他们可以根据您的具体情况和当地政策，给出最准确的答复。

总的来说，产假遇到过年是否顺延并没有一个统一的答案，而是取决于您所在地区的具体规定。希望这个解答能够帮助您更好地了解相关情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。