核心结论：若工伤赔偿款在儿子手中却未给老人，老人可通过协商、调解、诉讼等途径来维护自身权益，要求儿子返还应得的赔偿款。以下是具体分析：
- 明确工伤赔偿款的性质与归属
- 工伤赔偿款是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工进行的经济补偿，其目的在于保障受伤职工及其家属的基本生活需求。如果老人是因工伤致残或死亡的职工的直系亲属，且符合相关法律法规规定的获得赔偿款的情形，那么老人对相应的赔偿款享有合法的权益。例如，在职工因工伤死亡的情况下，其供养亲属抚恤金就是专门发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的，老人若符合条件，就有权获得这部分款项。
- 与儿子进行协商沟通
- 老人可以先尝试与儿子进行坦诚的沟通和协商，了解儿子不将赔偿款给老人的原因。也许儿子存在一些经济上的困难或者对赔偿款的分配存在误解。在协商过程中，老人可以向儿子说明自己对该赔偿款的合法权益以及自己目前的生活状况和需求，争取通过和平、友好的方式解决问题，让儿子主动将应得的赔偿款交给老人。
- 寻求第三方调解
- 如果协商无法解决问题，老人可以寻求第三方的调解。比如，可以请求当地的居民委员会、村民委员会或者人民调解委员会等基层调解组织介入调解。这些调解组织具有丰富的调解经验和专业知识，能够帮助双方理清事实、明确责任，并促使双方达成调解协议。调解协议具有法律效力，一旦双方达成协议并签字确认，儿子就应当按照协议履行义务，将赔偿款支付给老人。
- 通过法律途径解决
- 提起民事诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，老人可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，老人需要提供相关的证据，如工伤认定决定书、赔偿协议、亲属关系证明等，以证明自己对赔偿款享有合法权益以及儿子未将赔偿款交付给老人的事实。法院会根据相关法律法规和证据进行审理，并作出公正的判决。如果判决儿子应当将赔偿款支付给老人，儿子就必须履行判决义务。如果儿子不履行判决，老人可以向法院申请强制执行，法院会采取相应的强制措施，如冻结儿子的银行账户、查封、扣押儿子的财产等，以确保老人的合法权益得到实现。
- 涉及刑事犯罪的情况：如果儿子以非法占有为目的，将老人的工伤赔偿款据为己有，数额较大且拒不归还，可能构成侵占罪。在这种情况下，老人可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。如果经查证属实，儿子将面临刑事处罚，同时老人也可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求儿子返还赔偿款并赔偿相应的损失。